Cabinet Conseil en Management par le Sens
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Jouer
Créer
Au commencement du Mieux :
Vous… Nous…
Nous sommes en la matière sur ce qui fait notre coeur de métier, l'accompagnement du changement.
Après avoir donné au CoDir notre outil de management AWA, les équipes de Force de Vente de 2 sites, anciennement concurrents, ont vécu deux journées tant de formation que de Team Building.
Le siège cite aujourd'hui la région Nord en exemple, nous avons le sentiment de participer grandement à cette évolution.
Un challenge à relever, faire passer les messages de la nouvelle marque "ombrelle" de la partie emploi du groupe, rennais de taille mondiale.
Une convention nationale, un PDG interrompu par 3 comédiens au ton décalé, quatre saynètes illustrant quatre thématiques, défi complice, mission réussie.
Pour la convention annuelle de l’agence Ouest, nous avons suivi en « espions » des ateliers dans lesquels les « Véoliens » travaillaient sur le changement, puis, à 5 comédiens, nous avons réalisé une improvisation de 50 minutes. Moment très fort pour les participants, puisqu’il renvoyait les inquiétudes et les réflexions constructives, dans l’humour, avec une grande appropriation des messages pour tout le monde.
Un débriefing à six semaines nous a permis, avec la direction Ouest, de mesurer le taux de satisfaction.
Un enjeu de taille, donner à des télévendeuses et télévendeurs de ce grand fabriquant de bagages professionnels, des outils au téléphone pour être plus efficaces.
Méthodologie AJC Mieux : une journée d’observation in situ, pour s’imprégner de la culture de TBI et de sa manière de procéder, une journée de formation salle, puis une journée action.
Résultat : un CA hebdomadaire réalisé en une journée, dans la bonne humeur, l’envie, la motivation, et la rigueur.
Suite aux Formations AWA MANAGEMENT pour la direction et ses agences, Menuiserie Pasquet nous fait intervenir en accompagnement individualisé auprès de ses directeurs.
De son coté, DSSmith Kaysersberg et son comité de direction ont acquis tous les leviers du management qu'apporte AWA et nous demandent de décliner notre offre formation à l'ensemble de l'encadrement jusqu'à la maitrise.
Pour la permière fois "CCNL" s'est jouée devant un grand public non ciblé dans le monde de l'entreprise. Nous avons pu vérifier à cette occasion, et Ouest-France l'a attesté dans ses colonnes, Ces Coeurs Nés Liens s'adresse à tout le monde.